Рабочие отношения должны быть официальными!
Некоторые руководители организаций малого и среднего бизнеса, уклоняясь от уплаты налогов и обязательных платежей, часть заработной платы выплачивают официально, а другую выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, тем самым лишая наемных работников социального пакета и уменьшая сумму страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
А ведь именно от полноты перечисления страховых взносов напрямую зависит размер будущей пенсии граждан.
Имеют место случаи, когда работодатели используют труд наемных работников без оформления трудовых договоров. Сами граждане, соглашаясь с такой формой трудоустройства, в перспективе могут рассчитывать только на минимальную пенсию, больничный лист, пособие по социальному страхованию, поскольку при их назначении учитываются только официальные данные, представленные работодателями.
Узнать о добросовестности своего руководителя можно в выписке из индивидуального лицевого счета, получив её следующими способами:
- через Единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru;
- через «Личный кабинет гражданина», размещенного на сайте ПФР;
- в Управлении Пенсионного фонда РФ;
- через МФЦ.
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.
