Меню
16+

Будогощское городское поселение

Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Отчет о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в...

  • Дата размещ.:
    10.09.2018
  • Документ за период:
    III квартал, 2018 год
  • Подробная информация:
    Отчет о выполнении мероприятий Плана противодействия коррупции в муниципальном образовании Будогощское городское поселение Киришского муниципального района Ленинградской области за 3 квартал 2018 года

№ п/п

Мероприятие

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Результат

 

1. Правовое обеспечение противодействия коррупции в администрации Будогощского городского поселения

1.1

Мониторинг и последующее изменение либо разработка и  принятие нормативных правовых актов Будогощского городского поселения в сфере противодействия коррупции, в соответствии  с требованиями, установленными федеральным и областным законодательством

 

Заместитель главы администрации

 

По мере принятия федеральных и областных нормативных правовых актов

Подготовлен проект постановления «О внесении изменении в  План  противодействия коррупции в муниципальном  образовании

Будогощское городское поселение

Киришского муниципального района

Ленинградской области  на 2018 год,

утвержденный постановлением главы

 администрации от  26.02.2018 г. № 18» и направлен в прокуратуру.

Юрист администрации

Постановлением от 24.09.2018 №97 внесены изменения в план противодействия коррупции в МО Будогощское городское поселение  на 2018 год

1.2.

Проведение мониторинга правоприменения нормативных правовых актов администрации Будогощского городского поселения в соответствии с планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации на текущий год

Заместитель главы администрации

 

В соответствии с Планом мониторинга правоприменения в Российской Федерации на 2017 год (Распоряжение Правительства РФ от 19.08.2016 №1751-р) по мере необходимости

Нарушений не выявлено

Юрист администрации

Нарушений не выявлено

1.3

Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации Будогощского городского поселения при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов  при проведение правовой (юридической) экспертизы

Юрист администрации

В течение текущего года

Проведена антикоррупционная экспертиза 3 проектов НПА,

16 - НПА

1.4.

Размещение проектов нормативно-правовых актов администрации Будогощского городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы

Специалист 1 категории

 

 

По мере  необходимости

Не было необходимости

 

2. Вопросы кадровой политики

 

 

2.1.Профилактика коррупционных и иных правонарушений

 

2.1.1

 

Организация контроля  за предоставлением лицами, замещающими муниципальные должности, гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений (предприятий, организаций)  сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее – сведения), в порядке, установленном законодательством

Специалист по делопроизводству

До 30 апреля текущего года

Муниципальные служащие предоставили сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,  а также сведений о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей

2.1.2

Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  муниципальными служащими администрации Будогощского городского поселения и представление представителю нанимателя доклада о результатах проведенного анализа

Специалист по делопроизводству

До 1 сентября текущего года

анализ проведен и представлен главе администрации

2.1.3

Организация размещения сведений, подлежащих опубликованию, представленных муниципальными служащими, а также членов их семей,  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Будогощского городского поселения в порядке, установленном законодательством

Специалист 1 категории

В течение 14 дней рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений

размещены сведений, подлежащие опубликованию, представленных муниципальными служащими, а также членов их семей,  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Будогощского городского поселения в порядке, установленном законодательством

2.1.4

Проведение в установленном законом порядке  проверок:

- достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими;

- соблюдения муниципальными служащими администрации Будогощского городского поселения ограничений и запретов, требований о предотвращении  и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 года «273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами

Специалист по делопроизводству

На основании поступившей информации

Проверка не проводилась, т.к. информация  о нарушении не поступала.

2.1.5.

Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение  правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Организовано ознакомление граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение  правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей (в 3 квартале 2018 г. на муниципальную службу никто не поступал)

2.1.6

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Специалист 1 категории

 

В течение текущего года

При внесении изменений в законодательные акты, осуществляется комплекс организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может восприниматься как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Юрист

Муниципальным служащим даны разъяснения по соблюдению ограничений, запретов, требований к служебному поведению

 

2.2.Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений, запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, повышение эффективности урегулирования конфликта интересов

 

2.2.1

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную  оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы проводится ежеквартально (в последний рабочий день квартала) после проведения подготавливается справка

2.2.2.

Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарков

Специалист 1 категории

Отдел ЗИО Начальники отделов

 

В течение текущего года

Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарков проводится ежеквартально (в последний рабочий день квартала) после проведения подготавливается справка

2.2.3.

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Поступило 2 уведомления  о возникновении личной заинтересованности, рассмотрены на комиссии по конфликту интересов

2.2.4.

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений проводится ежеквартально (в последний рабочий день квартала) после проведения подготавливается справка

2.2.5.

Организация работы по  выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Организована работа по  выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов

2.2.6.

Мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой администрации Будогощского городского поселения, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Ежеквартально проводится мониторинг (установление) наличия у муниципальных служащих близкого родства или свойства с главой администрации Будогощского городского поселения, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

2.2.7.

Организационное и документационное обеспечение  деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Организационное и документационное обеспечение  деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов проводится

2.2.8.

Обеспечение размещения и систематического обновления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации Будогощского городского поселения информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

 Специалист 1 категории

По мере необходимости

Не было необходимости

 

3.Антикоррупционное образование

 

3.1

Организация повышения квалификации муниципальных служащих администрации Будогощского городского поселения по антикоррупционной тематике, в том числе ответственных за реализацию антикоррупционной политики

Специалисты администрации

В течение текущего года  (по плану обучения)

В 3 квартале обучение по повышению квалификации не проводилось 

3.2.

Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы

Специалист 1 категории

По мере необходимости

Поступлений на муниципальную службу и увольнений с муниципальной службы в 3 квартале 2018 года не было, в связи с вышеуказанным разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы не проводилось

 

4.Обеспечение прозрачности деятельности администрации Будогощского городского поселения

 

4.1

Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального сайта Будогощского городского поселения  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, утвержденным приказом Министерства труда и  социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н

Специалист 1 категории

Постоянно

 

 

 

Проводится по мере внесения  изменений и дополнений.

 

В сентябре направлено письмо организации выполняющей работы по развитию и информационно-техническому сопровождению официального сайта по приведению раздела «Противодействие коррупции» в соответствии с приказом Министерства труда и  социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н

4.2

Размещение на официальном сайте администрации Будогощского городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации  о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

Специалист 1 категории

Постоянно

Размещено на официальном сайте администрации Будогощского городского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 №8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации  о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

4.3.

Обеспечение взаимодействия администрации Будогощского городского поселения со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции 

Специалист 1 категории

В течение текущего года

Обеспечение взаимодействия администрации Будогощского городского поселения со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции   проводится регулярно

4.4.

Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации Будогощского городского поселения

Специалист 1 категории

 

В течение текущего года

Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации Будогощского городского поселения размещается

Юрист

осуществлялась

 

5.Антикоррупционная пропаганда и просвещение

 

5.1

Обеспечение функционирования «телефона доверия», раздела «Противодействия коррупции» на официальном сайте администрации Будогощского городского поселения   в информационно-коммуникационной сети «Интернет», позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности органов местного самоуправления

Специалист 1 категории

В  течение  текущего года

«телефона доверия», размещен на сайте

5.2

Обеспечение информационной поддержки, в том числе с использованием официального сайта администрации Киришского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», программ, проектов, акций и других инициатив в сфере противодействия коррупции, осуществляемых на территории Киришского муниципального района

Специалист 1 категории

В  течение  текущего года

Обеспечение информационной поддержки, в том числе с использованием официального сайта администрации Киришского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», программ, проектов, акций и других инициатив в сфере противодействия коррупции, осуществляемых на территории Киришского муниципального района проводится регулярно

 

 

 

6. Совершенствование организации деятельности в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд

6.1

Выполнение комиссией по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Единая комиссия по осуществлению закупок для муниципальных нужд

В течение текущего года

 

По каждой  конкурентной закупке комиссией по осуществлению закупок Будогощского городского посления проверка соответствия участников закупки требованиям установленным п.9 ч.1 ст.31 Федерального закона от 05.04.2013г №44-ФЗ

6.2.

Осуществление кадровой работы с личными делами муниципальных служащих, лиц, замещающих муниципальные должности, и мониторинга закупок в целях выявления возможного конфликта интересов у указанных лиц в связи с организацией и проведением муниципальных закупок

Контрактный управляющий

На полугодовой основе

 

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

35